La Dirección del Trabajo detectó incumplimientos en la jornada de descanso y errores en el pago de horas extras durante fiscalización.
La Dirección Regional del Trabajo (DT) cursó una multa de 120 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), monto equivalente a cerca de 8 millones 580 mil pesos, tras detectar incumplimientos a la legislación laboral al interior de la faena del puente sobre el canal de Chacao.
La sanción derivó de una fiscalización que ejecutó el 16 de junio la Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt. Según informó la autoridad, el proceso permitió constatar dos infracciones administrativas que vulneraban los derechos de los trabajadores de la obra.
El seremi del Trabajo y Previsión Social de la Región de Los Lagos, Jorge Moreno, detalló que los incumplimientos se centraron en dos ámbitos fundamentales de la relación laboral.
Respecto del sistema excepcional de jornada, expuso que “se detectaron irregularidades en la distribución de los turnos de trabajo y los periodos de descanso autorizados por la empresa”.
Sobre el pago de horas extraordinarias, comentó que “se hallaron deficiencias en la correcta liquidación y pago de las horas extras realizadas por el personal en la megaobra”.
Por cada una de estas faltas, la Dirección del Trabajo aplicó una multa de 60 UTM, totalizando las 120 UTM que el consorcio deberá enfrentar como parte de este procedimiento administrativo.
Desde la Seremi del Trabajo enfatizaron que estas fiscalizaciones forman parte de sus facultades permanentes para asegurar el estricto apego a la normativa vigente en todos los proyectos de la región, independientemente de su escala presupuestaria.
La autoridad regional aclaró que el proceso sancionatorio sigue en una etapa administrativa, por lo que omitieron más detalles específicos.
El Consorcio Puente Chacao conserva aún el derecho a presentar descargos, recursos o apelaciones legales ante las instancias correspondientes para defender su postura frente a las multas cursadas.
Sitio:Soychile.cl
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