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Mujeres de Los Lagos conocieron más sobre el Subsidio Protege y su nuevo plazo de postulación

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A través de la plataforma Meet, se realizó el conversatorio “Beneficios del Subsidio
Protege”, actividad en línea que reunió a una treintena de personas de la Región de Los
Lagos, en su mayoría mujeres que fueron contactadas por la División de Organizaciones
Sociales de la Vocería Regional de Gobierno. El público conoció y se informó de parte de
funcionarios Sence y autoridades de los detalles del Subsidio Protege, el cual empieza un
nuevo proceso de postulación entre el 1 y el 20 de abril.
El Subsidio al Empleo en su línea “Protege” fomenta la empleabilidad de trabajadoras/es
(dependientes e independientes) con hijos de hasta 2 años a cargo, y que no tengan
garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador, es decir, que
trabajadoras/res que laboren en empresas en que existan menos de 20 mujeres. A nivel
nacional, en su primera fecha de postulación, 11.464 trabajadoras del país fueron
favorecidas con el bono.
Al respecto, el Seremi del Trabajo y Previsión Social Fernando Gebhard, quien participó en
la actividad, indicó que “la extensión del Subsidio Protege es de 3 meses desde la fecha de
su concesión, los que serán prorrogables mensualmente hasta por 6 meses, siempre que
se encuentre vigente el estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad
pública, y en la medida en que la condición sanitaria producto de la pandemia del COVID-
19 lo justifique. Las mujeres han sido de las principales afectadas por esta pandemia y, por
lo mismo, resulta clave que podamos incorporar nuevas herramientas que les permitan
regresar y mantenerse en el mundo laboral”.
El beneficio se concreta en la entrega de $200 mil pesos mensuales -depositados
directamente al trabajador/a un mes después de otorgado el subsidio- y permitirá a las
madres trabajadoras retomar sus labores dejando a sus hijos al cuidado de personas
capacitadas para ello, por ejemplo, en las salas cunas o con una persona que se haga cargo
del cuidado del menor. Posteriormente se realizarán pagos mensuales para el cuidado de
sus hijos/as menores de dos años,
El director (S) de Sence Los Lagos, Tomás Vega, agregó que “como servicio una de
nuestras principales tareas es apoyar que más personas para encontrar trabajo, o mejorar
su trayectoria laboral en caso de que ya lo tengan. Y este subsidio busca apoyar a un

grupo especialmente dañado por la pandemia del covid-19: las mujeres trabajadoras con
niños pequeños”.
Asimismo, el vocero regional de Gobierno, Luis Toledo manifestó que “parte de las
funciones que tiene la Secretaría General de Gobierno, y en este caso en la Seremi de la
Región de Los Lagos, es dar a conocer los distintos beneficios que el Gobierno de Chile
coloca a disposición de los distintos grupos, hombres, mujeres, trabajadores y dirigentes
sociales, y por ello apoyamos a SENCE en esta actividad telemática, con el fin de dar a
conocer este Subsidio PROTEGE y su nuevo plazo de postulación. Esa es la idea, que
podamos seguir informando a la comunidad de hechos y temas relevantes y beneficios
que pueden llegar directamente tanto a los sectores más vulnerables, como a la clase
media.
¿En qué consiste el Subsidio Protege?
En un subsidio de $200.000 por cada niño o niña menor de 2 años que el trabajador/a
beneficiario/a tenga a su cuidado. El beneficio se entrega por un plazo de 3 meses, sujeto
a una eventual ampliación hasta por 6 meses.
No existe un sueldo mínimo o máximo para postular. Este Subsidio no solicita porcentaje
del Registro Social de Hogares.
Pueden postular al Subsidio Protege:
• Trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de
un niño o niña menor de dos años.
• Trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de
manera exclusiva, de un niño o niña menor de dos años.
Requisitos de acceso:
Trabajadoras dependientes: tener 4 cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos 12
meses previos a la postulación. Una de estas 4 cotizaciones debe ser del mes previo a la
postulación. Ejemplo: Si usted postula en febrero 2021, debe tener pagada la cotización
de la remuneración de enero 2021 y al menos otras 3 cotizaciones entre febrero 2020 y
diciembre 2020.
Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación
renta (2020) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o bien, cumplir con cuatro
cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la
postulación.
El beneficio es compatible con el Subsidio al Empleo en sus dos líneas restantes (Protege y
Contrata) y con casos en que el trabajador se haya acogido a reducción de Jornada laboral.

También es compatible con otros subsidios como son el Ingreso Familiar de Emergencia
(IFE), Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y Bono Trabajo Mujer (BTM).

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