El trabajo inicial del Consejo Regional de Capacitación comenzó con un
presupuesto inicial de $ 711 millones. Sin embargo, gracias a los esfuerzos generados por cada
integrante del consejo, en llegar a los sectores más alejados de la región, se logró aumentar a
$806.307.560, un importante 13% de incremento en materias de capacitación.
Serán 28 iniciativas de capacitaciones de SENCE en diferentes comunas en la Region de Los Lagos,
dentro de las cuales destacan: Técnicas de Soldadura por Oxigas y Arco Voltaico y Buzo Rov en la
provincia de Palena, generando ofertas concretas, en las provincias de Llanquihue, Osorno y Chiloé, se
incluyen cursos como: Cocina Internacional y Nacional para la comuna Llanquihue, Labores de
Carpintería de Terminaciones en Puerto Octay, Elaboración de Cecinas y Embutidos Artesanales en
Puqueldón, Construcción y Mantención de Invernaderos Tradicionales en Rio Negro, entre otros. Este
trabajo se realizo territorialmente con cada una de las Oficinas Municipal de Información Laboral.
(OMIL)
La conformación de este Consejo la lidera el gobernador regional, Patricio Vallespin y secretario
técnico Mauricio Toro, director regional de SENCE, además la participación de los consejeros y los
seremis de Economía, Luis Cárdenas y de Educación, Juan Gómez y Ricardo Ebner, titular del Trabajo
como asesor. Asimismo, a nombre de los trabajadores estuvieron las representantes de la CUT
Llanquihue, Sandra Aguilar y Chiloé Analia Tecas y de parte del sector privado, el director ejecutivo de
AMI Chile, Rodrigo Carrasco. El comité avanzó en el trabajo de los énfasis para la propuesta de cursos
para este 2024.
Al respecto, el Gobernador Regional Patricio Vallespin, manifestó que “estamos muy contentos de que
los recursos inicialmente previstos 2023 para hacer los cursos de capacitación de los 31 que
presentamos, 28 se aprobaron. Ahí inicialmente había un poco más de 700 millones, para esto
llegamos a más de 800 millones de pesos. Esto habla bien de lo que estamos haciendo acá; pertinencia
regional, articulación entre todas las instituciones, consideración de la opinión de los trabajadores y de
los emprendedores. Por tanto, creo que estamos haciendo lo que era el sentido de esto cuando lo
solicitamos como competencia, que desde la región podemos tomar decisiones más fundadas, más
pertinentes, escuchando a los actores”.
Por su parte, Mauricio Toro director SENCE región de Los Lagos sostuvo que “tuvimos nuestra tercera
sesión del Consejo Regional de Capacitación, donde pudimos informar al Consejo los cursos que ya se
están realizando en la región completa. Seguimos trabajando incansablemente para poder llegar a una
mayor cobertura en la región, en comunas como Chaitén, Palena y Futaleufú, donde
permanentemente cuesta llegar con ofertas de capacitación, por dificultades geográficas. Este
Consejo ha logrado generar estas herramientas para poder llegar a la región completa. Nos
propusimos de acá a septiembre poder generar nuevos cursos, y obviamente con pertenencia regional
y local en cada uno de los territorios”.
El seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Ricardo Ebner puntualizó que “desde el Consejo
Regional de Capacitación estuvimos revisando la aprobación de los cursos y eso también da cuenta de
un trabajo efectivo, un trabajo con pertinencia local, debido a que los cursos que se aprobaron se
representan las particularidades, la pertinencia de los distintos sectores de nuestra región. Sabemos
que en Los Lagos hay una geografía bien accidentada y eso no es un impedimento para que los
distintos actores del mundo del laboral, los empleadores, trabajadores, los servicios, se puedan
vincular a través de este Consejo y los cursos que se están aprobando responden a esa pertinencia
local, a necesidades también locales. Se cumple con el objetivo del Consejo de promover la
capacitación, el empleo, la empleabilidad, el apresto laboral a los habitantes de la región de Los
Lagos”.
Desde el punto de vista de los Trabajadores, Sandra Aguilar, presidenta CUT Llanquihue y mimbro del
Consejo afirmó que “En el trabajo del 2023 teníamos una propuesta de 31 cursos, de los cuales 28 se
han aprobado. Y con la buena noticia de que se consideraron 100 millones más para los cursos SENCE.
Lo bueno de todo esto es que es un tema regional, que abarca a todas las provincias de los lagos, que
va a llegar a todas las partes, incluidas las más lejanas, que a pesar de que no puedan estar acá,
tratamos de nosotros como trabajadores, traeremos sus inquietudes a este Consejo. Igual, aprovechar
que en el 2024 se vienen nuevas iniciativas, como, por ejemplo, la de los liceos técnicos profesionales,
que van a ir en una misma sintonía con lo que necesita la región, que eso yo lo encuentro muy bueno,
ya que vamos a tener una mejor empleabilidad mayor desde que los jóvenes salen del liceo”.
Rodrigo Carrasco, director ejecutivo de la Asociación de Mitilicultures AMI CHILE desde la mirada del
sector privado indicó que “como sector privado, y particularmente la Mitilicultura, fue para nosotros
importante participar una vez más en este Consejo y poner nuestra mirada de la importancia que tiene
el sector acuícola. La mitilicultura es un motor productivo de esta región, muy arraigado en Chiloé,
Calbuco y la cordillera de nuestra región. Por lo tanto, creemos que la capacitación, la empleabilidad
que genera esta industria, tiene que estar en este Consejo, y aquí se dan buenas noticias. En fondo,
buscar a través de los presupuestos de SENCE, llegar con buenos elementos para que tengamos
mejores trabajadores y también mejor empleabilidad en la región”.
El objetivo de los fondos regionales Becas Laborales SENCE, es desarrollar cursos de capacitación
pertinentes a las estrategias de desarrollo regional. En esta línea los cursos a realizar son propuestos
por los territorios y analizados y aprobados por el Consejo Regional de Capacitación, buscando la
pertinencia y el desarrollo laboral.
Radio Acogida FM